Con el propósito de crear un espacio para reforzar y fortalecer el trabajo que realizan las mujeres en sus organizaciones o grupos en la región Selva de Chiapas y potenciar sus habilidades organizativas y de participación social, la Red de Mujeres por la Igualdad en Chiapas ha puesto en marcha la Escuela para Mujeres Líderes.
Lo anterior fue informado por la Coordinadora de la Escuela, Alma Rosa Rojas, quien precisó que la Escuela reúne a 35 mujeres de los municipios de Ocosingo, Chilón, Yajalón, Tumbalá, Tila, Catazajá, Sabanilla y Palenque, en un proceso de formación, reflexión, análisis e intercambio de experiencias.
La Escuela de Liderazgo, destacó la Coordinadora, está dirigido básicamente a mujeres representantes de organizaciones sociales o productivas, promotoras de derechos humanos, promotoras de salud, promotoras de educación, catequistas, autoridades comunitarias, integrantes de los Institutos Municipales de la Mujer y líderes de barrios o colonias.
Como parte de los temas que se abordan en este proyecto, agregó, se encuentran los de Género y Derechos de las Mujeres; Fortalecimiento organizativo y Resolución de Conflictos; Participación social e incidencia política; Estrategias y recursos legales para la prevención y violencia de género; Elaboración y gestión de proyectos de desarrollo; así como Evaluación y elaboración de un plan de trabajo.
La Red de Mujeres por la Igualdad destacó que la Escuela no tiene ningún costo para las participantes ya que se les otorga una beca que cubre capacitación, materiales, hospedaje, comida y transporte desde su lugar de origen a la sede de la escuela, toda vez que el proyecto se realiza con Fondos del Fideicomiso Participación Social Chiapas.
Lo anterior fue informado por la Coordinadora de la Escuela, Alma Rosa Rojas, quien precisó que la Escuela reúne a 35 mujeres de los municipios de Ocosingo, Chilón, Yajalón, Tumbalá, Tila, Catazajá, Sabanilla y Palenque, en un proceso de formación, reflexión, análisis e intercambio de experiencias.
La Escuela de Liderazgo, destacó la Coordinadora, está dirigido básicamente a mujeres representantes de organizaciones sociales o productivas, promotoras de derechos humanos, promotoras de salud, promotoras de educación, catequistas, autoridades comunitarias, integrantes de los Institutos Municipales de la Mujer y líderes de barrios o colonias.
Como parte de los temas que se abordan en este proyecto, agregó, se encuentran los de Género y Derechos de las Mujeres; Fortalecimiento organizativo y Resolución de Conflictos; Participación social e incidencia política; Estrategias y recursos legales para la prevención y violencia de género; Elaboración y gestión de proyectos de desarrollo; así como Evaluación y elaboración de un plan de trabajo.
La Red de Mujeres por la Igualdad destacó que la Escuela no tiene ningún costo para las participantes ya que se les otorga una beca que cubre capacitación, materiales, hospedaje, comida y transporte desde su lugar de origen a la sede de la escuela, toda vez que el proyecto se realiza con Fondos del Fideicomiso Participación Social Chiapas.
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